Son ya siete años desde la emisión de nuestro primer reporte de Responsabilidad Corporativa y Sustentabilidad. Hoy, después del trabajo, enfoque y aprendizaje, reafirmamos la importancia de hacerlo como un ejercicio de autocrítica, retrospectiva y transparencia. Reconocemos que nuestro presente y futuro dependen de nuestro enfoque y capacidad, para integrar nuestra forma de operar a los valores fundamentales y atributos de nuestra Firma.
En 2007, al instituir el Comité de Sustentabilidad (denominado Comité de Responsabilidad Social en ese momento), dimos el primer paso para formalizar y mejorar acciones de identificación de temas críticos en lo ambiental, social y económico. Desde entonces, formalmente reconocemos la sustentabilidad como un compromiso con el que hemos comulgado siempre y en el que nuestro enfoque va mucho más allá del esquema de un reporte. Buscamos acciones, evaluación y mejora constante de lo crítico y valioso.
A través de nuestras acciones y los mensajes que buscamos imprimir en cada uno de nuestros informes de sustentabilidad, reflejamos los cimientos y pasos que hemos dado para consolidar el objetivo de ser una firma ejemplar basada en la honestidad, responsabilidad y ética profesional. Actualmente, en este esfuerzo constante de transparencia hemos adoptado los últimos principios de GRI bajo el estándar G4, enfocándonos en los temas significativos y críticos, tanto en revelación como en acción y resultados.
A través de nuestro Comité de Sustentabilidad, coordinamos la estrategia nacional, brindamos seguimiento local a las iniciativas globales, evaluamos los resultados anuales, y establecemos nuevos retos. Para asegurar el valor y alcance necesarios, nuestro comité está integrado multidisciplinariamente por representantes de diversas áreas de la Firma, tanto de servicio como administrativas, de las regiones en las que operamos, y de la Alta Dirección. El presidente del comité también es miembro del Comité de Gestión y, en consecuencia, responsable de la comunicación, coordinación y supervisión en el rubro de sustentabilidad de todos nuestros órganos de gobierno. Es así como aseguramos que la sustentabilidad forme parte medular de nuestro gobierno corporativo, y hacemos cada día más evidente su importancia en nuestra cultura y enfoque de gestión.
A través del tiempo hemos logrado un crecimiento sostenido, siempre con enfoque responsable y visualizando el largo plazo. En nuestro ejercicio 2013-2014 invitamos a 55 Directores a la Sociedad y hemos contratado a 21 Socios más, de forma que continuamos abarcando los sectores, geografías y productos que definimos en nuestro plan estratégico para 2017, siempre teniendo en mente que dicho crecimiento debe generar valor a nuestros clientes y grupos de interés.
Nuestro crecimiento y estrategia, si bien es y ha sido sostenido de forma orgánica, también considera integraciones de valor que nos apoyan a sumar más profesionales calificados así como nuevos clientes.
En KPMG tenemos un propósito: Inspirar Confianza e Impulsar el Cambio. Actualmente, una de nuestras principales iniciativas es fortalecer, difundir, vivir y lograr este propósito, el cual cobra sentido con el compromiso de cada uno de nuestros colaboradores, para el desarrollo de sus funciones con entrega y pasión en el día a día; esta frase sintetiza nuestro sentir y se convierte en la razón de ser de nuestra Firma. Queremos un mejor mundo para nuestros clientes, colaboradores, comunidades y grupos de interés, porque sabemos que su bienestar es parte de nuestra permanencia y crecimiento.
Luchamos día a día por distinguirnos como una firma que supera retos, por lo que tenemos ante nosotros una estrategia ambiciosa que requiere el compromiso de cada uno de los integrantes de KPMG en México. La experiencia y el talento de nuestra gente soportan el éxito de la Firma; es su trabajo diario el que hace La diferencia KPMG; por ello, el crecimiento de nuestra gente, su bienestar y mejora continua son algunas de nuestras mayores ocupaciones.
Con orgullo presentamos la cuarta edición de nuestro Informe de Sustentabilidad, siendo transparentes en cuanto a nuestro desempeño de los últimos años, analizando y actuando frente a nuestros temas más relevantes, estableciendo nuestra visión hacia 2017.
Siempre con valor compartido para nuestra organización, comunidades y grupos de interés con quienes interactuamos, estamos orgullosos de seguir avanzando, aprendiendo y trabajando con el gusto y la pasión para “Inspirar Confianza e Impulsar el Cambio”, tanto en el corto como en el largo plazo.
Guillermo García-Naranjo
Socio Director General
KPMG Cárdenas Dosal, S.C. (KPMG en México)