Sobre este Informe

En KPMG en México nos satisface presentar nuestro cuarto Informe Bianual de Sustentabilidad. Con orgullo compartimos que desde hace siete años hemos reportado el desempeño de nuestras operaciones en México, en materia de sustentabilidad.

El presente informe contiene la información de nuestros últimos dos años fiscales, que comprende el periodo del 1.o de octubre de 2012 al 30 de septiembre de 2014, alineados con el cierre fiscal de la red de firmas a nivel internacional a la que pertenece KPMG en México.

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Mensaje del Socio Director General

Son ya siete años desde la emisión de nuestro primer reporte de responsabilidad corporativa y sustentabilidad. Hoy, después del trabajo, enfoque, mejora y aprendizaje, reconocemos y reafirmamos la importancia de hacerlo como un ejercicio de autocrítica, retrospectiva y transparencia.

El tiempo y las experiencias de estos años, han sido vitales para corroborar el valor de un balance entre estrategia, aprendizaje, mejora, constancia y congruencia.

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Nuestra Estrategia de Responsabilidad Corporativa y Sustentabilidad

Actualmente, a través de nuestra estrategia de responsabilidad corporativa y sustentabilidad, nuestra Firma cobra un sentido distinto al porqué de su creación y al beneficio que brinda a la sociedad en la que hace negocios.

Con la sustentabilidad como uno de nuestros 6 ejes estratégicos en nuestro modelo de negocio, buscamos crear un balance entre los aspectos económicos, sociales y ambientales que impactamos, al mismo tiempo que la permanencia y la visión a largo plazo de la Firma. Queremos lograr un equilibrio entre la importancia de buscar la generación económica y el retribuir a la sociedad. Por lo mismo, definimos y enfocamos esfuerzos tanto en temas de responsabilidad corporativa como de sustentabilidad de nuestro negocio.

Sabemos que para generar valor mutuo y compartido es necesario contar con profesionales de alto desempeño, reducir nuestra rotación de personal, generar sentido de pertenencia y orgullo entre los colaboradores, gestionar e incrementar reputación, mejorar nuestra eficiencia operativa, e intensificar nuestro esfuerzo de conservación del medio ambiente, entre otras tareas, las cuales vemos dentro de nuestro ámbito de sustentabilidad.

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Materialidad y Grupos de Interés

Conscientes de la importancia que implica enfocar nuestros esfuerzos en medir, controlar y reportar los aspectos de mayor relevancia en el desempeño de nuestra Firma en México en materia de sustentabilidad, y alineados con los principales estándares de reporte en dicha materia, hemos efectuado formalmente, por primera vez, nuestro análisis de materialidad conforme a dichos estándares, para los periodos anuales de 2013 a 2014.

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Nuestra Firma

Simplificando lo Complejo

Nuestro Gobierno Corporativo

Ante la gran cantidad de riesgos que enfrentan las empresas, temas como equidad, rendición de cuentas, transparencia y adherencia a leyes y regulaciones, se han vuelto críticos.

KPMG reconoce el tema de gobierno corporativo como fundamental. No solo los mercados, reguladores y clientes han cambiado, la Firma también se ha transformado. El crecimiento del número de Socios, los cambios de las regulaciones, las reglas de operación de nuestra Firma, entre otros aspectos, han sido factores que obligan a tener un proceso de mejora constante en nuestro marco de gobierno.

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Impulsando Nuestro Talento

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    Nuestro Enfoque en el Talento Humano

    Para KPMG en México, el compromiso, talento e integridad de nuestros colaboradores se traduce en la generación de valor para todos los que formamos parte de la Firma...

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    Desarrollo Profesional

    Sabemos que la calidad de las prestaciones laborales, ambiente de trabajo y beneficios personales son un factor esencial para la atracción y retención del mejor talento...

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    Salud Ocupacional

    Comprometidos con mantener un entorno de seguridad en las distintas esferas de nuestra Firma, salvaguardar nuestros recursos, instalaciones, gente, información...

Desarrollando Nuestras Comunidades

En KPMG en México hemos logrado impactar de manera significativa a nuestros grupos de interés, por medio de programas de responsabilidad corporativa y sustentabilidad como la Jornada de Voluntariado, el Día de Ayuda KPMG, el Día de Ayuda Citi, Trainees KPMG y Corredores con Causa.

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Programas de educación y desarrollo

La responsabilidad corporativa y sustentabilidad se han identificado como un punto clave de atracción de talento. Es por ello que en 2013 se establecieron y reforzaron diferentes convenios con universidades, permitiéndonos acercarnos a los jóvenes de una manera diferente, aprovechando oportunidades de cátedra, conferencias, servicio social y convenios específicos de responsabilidad social con más de 10 universidades a nivel nacional, entre las que destacan...

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Alianzas estratégicas
 

KPMG en México ha decidido apoyarse en diversas OSC para lograr que nuestros esfuerzos sean contundentes y generen resultados a largo plazo en la estrategia comunitaria; algo que únicamente por nuestros propios medios sería difícil de conseguir.

Mediante el trabajo en conjunto, nuestras alianzas representan una mancuerna que nos facilita la implementación de acciones y la canalización de recursos en tiempo, talento y dinero.

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Derechos Humanos
 

KPMG en México es signataria del Pacto Mundial de manera voluntaria desde julio de 2007. Desde entonces hemos trabajado de manera consistente para mejorar nuestro desempeño en cada uno de los 10 principios que establece la Organización de las Naciones Unidas en materia de: derechos humanos, cumplimiento de normas laborales, responsabilidad ambiental y medidas anticorrupción.

A través de nuestro Código de Conducta global y local, además de los valores de nuestra Firma, se establecen las directrices para vivir estos compromisos.

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