El compromiso de KPMG en México con la salud de nuestro personal nos ha llevado a desarrollar un programa de bienestar conocido como Wellness “Be you Be Well”, con los siguientes objetivos:
- Crear una cultura de salud y autocuidado en todos los niveles de la organización, a través de acciones preventivas
- Proporcionar a los colaboradores información, actividades y herramientas que contribuyan a mejorar su calidad de vida
A partir de un estudio de las necesidades de nuestra población, realizado a través de tamizajes y encuestas con el personal, el programa se basa en dos pilares:
- Nutrición
- Activación física
Los programas de salud que ofrecemos a través de Wellness son:
- Nutriólogo dentro de KPMG
- Comedor de empleados
- Servicio médico
- Pausas activas
- Pláticas informativas
- Otros programas de salud entre los que destacan:
- Reto de activación física “Be Active”, cuyo objetivo principal fue incentivar a personas sedentarias a practicar actividad física e identificar “Deportistas KPMG”. Más de 160 empleados de oficinas México, Monterrey y Guadalajara se sumaron a esta iniciativa logrando recorrer más de 9,000 kilómetros por actividades como caminar, correr o hacer bicicleta, así como clases de yoga, knock out y zumba.
- El reto “In Balance” fue diseñado para apoyar a los empleados a través de un coaching nutricional, para realizar cambios en hábitos alimenticios y adoptar prácticas que mejoren su salud y reduzcan el riesgo de contraer enfermedades ligadas a la mala alimentación, como diabetes, hipertensión y sobrepeso. Se registraron más de 380 participantes, de los cuales 122 concluyeron el reto. Se logró la pérdida de 204 kg y 242 cm de cintura, considerando al total de participantes.
- Programa Atención Temprana con Apoyo Psicoterapéutico (Atemapp), un beneficio sin costo que incluye el acceso a una línea de ayuda confidencial con psicólogos especializados en intervención en crisis. El centro de atención telefónica (CAT) está disponible a nivel nacional las 24 horas, los 365 días del año. Hemos recibido cerca de 1,500 llamadas a través de éste, con un promedio de 125 consultas mensuales durante el FY14. Atemapp permite el acceso a los colaboradores y sus familiares a una red de especialistas donde pueden consultar psicoterapeutas, psicólogos, nutriólogos, médicos, abogados y asesores financieros, con un costo preferencial por sesión. Dichas asesorías se pueden llevar a cabo en tres modalidades: cara a cara, vía Skype (internet) o in plants, es decir, que personal del proveedor trabaja desde KPMG.
Prevenimos y tratamos riesgos emocionales de carácter personal y familiar, los cuales pueden incidir en el desempeño, productividad, capacidad de orientación a resultados, y desarrollo de competencias emocionales a nivel laboral, familiar, personal y social.